Entreprise et gestion

Livres de management

Que vous ayez de l’expérience ou non, gérer une équipe ne s’improvise pas. Il existe en effet un certain nombre de fondamentaux indispensables à connaître devenir un vrai leader et motiver son équipe.
Voici 10 livres indispensables pour tout bon manager.

Reinventing Organizations

Co-écrit par Etienne Appert et Frédéric Laloux, « Reinventing Organizations : La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management » s’adresse particulièrement aux patrons, managers et/ou consultants. Le livre, sorti le 12 janvier 2017, met en évidence l’émergence de nouveaux modèles de management où la seule hiérarchie existante est celle basée sur le niveau de compétences et le talent de chacun. Ce livre donne les clés pour faire évoluer son organisation, ou en bâtir une nouvelle où il fait bon vivre et travailler ensemble.

Reinventing Organizations - Illustrée: La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management
  • Ouvrage neuf. Disponible en stock.
  • Etienne APPERT, Frédéric Laloux
  • Éditeur: Diateino
  • Édition no. 1 (02/03/2017)
  • Broché: 166 pages

Alerte sur la banquise !

Sorti le 25 septembre 2008 par les éditions Village Mondial, « Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n’importe quelles conditions » est une fable racontant l’histoire de Fred, un pingouin qui tente de faire changer l’avis de ses compères. Les 4 héros de cette histoire nous parlent de résistance au changement et d’actions héroïques, d’obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer. Dans leur ouvrage, John kotter et Holger Rathgebe illustrent de manière simple et efficace les symptômes et actions à mener pour réussir le changement. À découvrir.

Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n'importe quelles conditions
  • John Kotter, Holger Rathgeber
  • Éditeur: PEARSON (France)
  • Broché: 144 pages

Le management bienveillant

Co-écrit par Yves Desjacques et Philippe Rodet, « Le management bienveillant : La bienveillance est l’indicateur d’un monde encore humain » est un ouvrage de référence pour les chefs d’entreprise et les équipes commerciales. Convaincus que l‘optimisation des ventes se fait à travers une approche client personnalisée, les auteurs y décrivent des moyens pratiques pour les réussir à tous les coups. Grâce à ce livre, le lecteur se familiarisera avec tous les prérequis d’une bonne vente. Le livre est sorti le 2 février 2017 par les Editions d’Organisation.

Le management bienveillant: La bienveillance est l'indicateur d'un monde encore humain
  • management|bienveillant
  • Yves Desjacques, Philippe Rodet
  • Éditeur: Eyrolles
  • Édition no. 1 (04/06/2017)
  • Broché: 152 pages

Le management Lean

Sorti le 7 octobre 2016 par les éditions Pearson Education, « Le management Lean 2e édition » donne les clés pour comprendre ce qu’est le Lean, ses fondements, ses principes et ses théories. Michael Ballé et Godefroy Beauvallet proposent dans cet ouvrage une vision réellement dynamique de l’entreprise et offre les outils pour répondre et s’adapter à la complexité et l’instabilité du monde actuel. Résolument tourné vers l’humain, il vise le développement de tous les collaborateurs autant que la satisfaction des clients.

Management Lean
  • Godefroy Beauvallet
  • Éditeur: PEARSON (France)
  • Édition no. 2 (10/07/2016)
  • Broché: 280 pages

Les 110 règles d’or du management

Sorti le 1er janvier 2016 par les éditions Marabout, « Les 110 règles d’or du management : Un autre point de vue sur l’art de diriger » regroupe toutes les règles de base pour constituer une équipe gagnante. Richard Templar y aborde les constituants d’une entreprise, la manière de les mettre en relation pour optimiser son rendement. L’auteur détaille pas à pas les notions de planification, de gestion, de coordination et de direction. Il y livre des astuces et des théories pratiques à appliquer dans le monde du travail.

La bible du team building

Sorti le 5 mars 2015 par les éditions d’organisation, « La bible du team building : 55 fiches pour développer la performance des équipes » est le manuel idéal pour développer l’efficacité et la cohésion de vos collaborateurs. Cet ouvrage écrit par Arnaud Tonnelé s’adresse particulièrement aux managers d’entreprises, coach ou consultants et même aux formateurs. Ce livre se compose de séquences clés en main de team-building. Il accompagne les dirigeants pas à pas à travers 102 schémas pédagogiques, une foire aux questions dans le développement du collectif des équipes.

La bible du team building: 55 fiches pour développer la performance des équipes.
  • bible|performance|building|9782212560848
  • Arnaud Tonnelé
  • Éditeur: Eyrolles
  • Édition no. 1 (03/05/2015)
  • Broché: 362 pages

Le Management Pour les Nuls

Sorti le 4 septembre 2014 par les éditions First, « Le Management pour les Nuls » offre un panorama complet des principes fondamentaux du management de façon drôle et intéressante. Les auteurs y présentent la pratique du management de façon ludique et pertinente : des fondements du management aux réflexes à adopter en cas de crise en passant par la capacité à déléguer comme à valoriser ses collaborateurs. Cet ouvrage est parfait pour les futurs managers et les managers expérimentés.

Le Management Pour les Nuls, 3e édition
  • management|entreprise|pour les nuls|9782754065726|Bob Nelson
  • Thierry BOUDÈS, Bob NELSON, Peter ECONOMY
  • Éditeur: First
  • Édition no. 0 (09/04/2014)
  • Broché: 384 pages

Leadership, manuel de combat

Définir les objectifs, motiver son équipe, convaincre les collaborateurs, telles sont les bases du leadership. L’élaboration d’une bonne stratégie d’entreprise est une chose, mais une application efficace de cette dernière en est une autre. C’est en vue de définir les points essentiels à prioriser que cet ouvrage a été rédigé, pour révéler les secrets d’un management efficace. Ce livre est basé sur des connaissances en sociologie, en psychologie, mais surtout sur l’expérience de terrain de l’auteur.

Leadership, manuel de combat: Le guide de survie des managers de terrain
  • Clément Pichol-Thievend
  • Éditeur: PPUR
  • Édition no. 1 (10/19/2017)
  • Broché: 142 pages

L’Art de motiver – 2e éd. – Les secrets pour booster son équipe

Comment garder vos motivations inébranlables ? Quels sont les grands secrets des managers les plus motivants ? Comment motiver vos collaborateurs ? Ce sont les questions auxquelles ce livre répond, et encore bien d’autres. Dans cette deuxième édition, l’auteur met en lumière les langages pour exprimer la reconnaissance envers les collaborateurs. Cela dans le but de les motiver davantage. Motiver ses collègues n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît, certaines erreurs sont à éviter pour y parvenir.

L'Art de motiver - 2e éd. - Les secrets pour booster son équipe
  • Michaël Aguilar
  • Éditeur: Dunod
  • Édition no. 2 (04/13/2016)
  • Broché: 240 pages

Guide pratique des 5S et du management visuel : Pour les managers et les encadrants

Fort de plusieurs années d’expérience, Christian Hohmann est spécialisé dans le domaine de l’industrie. Au cours de son parcours professionnel, Hohmann a formé plusieurs cadres et personnels opérationnels dans des entreprises de toutes sortes. Son livre met en avant la méthode des 5S qui constitue une étape fondamentale pour pouvoir espérer maîtriser d’autres méthodes en management. Cette méthode a vu le jour au Japon et s’est très rapidement diffusée due à son efficacité remarquable.

Guide pratique des 5S et du management visuel: Pour les managers et les encadrants. L'ouitl de base de la performance
  • Christian Hohmann
  • Éditeur: Editions d'Organisation
  • Édition no. 2 (01/14/2010)
  • Broché: 370 pages

Influence et manipulation

Sorti le 17 avril 2014 par les éditions Pocket, «Influence et manipulation » explique comment développer son talent de persuasion face à des manipulateurs. Cet ouvrage écrit par trois auteurs nous dévoile les six secrets psychologiques qui se cachent derrière notre dangereuse tendance à nous laisser influencer. Par ailleurs, il nous apprend à nous en défendre, en tournant ces secrets à notre avantage. Grâce à ce manuel indispensable, vous ne direz plus jamais « Oui », alors que vous pensez « non ».

Influence et manipulation
  • influence|manipulation
  • Robert B. CIALDINI
  • Éditeur: Pocket
  • Édition no. 0 (04/17/2014)
  • Poche: 408 pages

La Boîte à outils du Management

Co-écrit par Patrice Stern et Jean- Marc Schoettl, « La Boîte à outils du Management – 2e éd. – 64 outils et méthodes « s’adresse à tous les dirigeants, chefs de projets et toute personne chargée d’animer une équipe. Cet ouvrage donne 64 outils et méthodes efficaces pour exceller dans son rôle de manager. Chaque outil est décrit par un schéma synthétique, son contexte d’utilisation et les étapes de mise en œuvre en plus de quelques conseils et précautions à prendre. Le livre est sorti le 7 mars 2017 dans la collection BàO La Boîte à Outils par les éditions Dunod.

La boîte à outils du Management - 2e éd.: 64 outils et méthodes
  • Patrice Stern, Jean- Marc Schoettl
  • Éditeur: Dunod
  • Édition no. 2 (03/07/2017)
  • Broché: 192 pages

Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager

Sorti le 12 mars 2014 par les éditions Dunod, « Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager » est l’ouvrage de référence des novices en management. L’ouvrage écrit par CSP permet de comprendre les enjeux d’une prise de fonction ou d’un changement de poste managérial. Ainsi, à travers de nombreux exemples analysés, l’auteur y livre une mine de repères et de conseils pour commencer en toute quiétude sa mission, sécuriser ses premiers pas et enclencher le succès managérial.

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